Hoe kan ik als werkgever compensatie krijgen voor de transitievergoeding?
Indieningstermijn compensatie transitievergoeding
Voor transitievergoedingen die na 1 april 2020 zijn betaald, hanteert het UWV voor compensatie een indieningstermijn van maximaal zes maanden na betaling van de transitievergoeding. Is de transitievergoeding voor 1 april 2020 betaald? Dan had de aanvraag voor compensatie voor 1 oktober 2020 ingediend moeten zijn.
Voorwaarden voor de Compensatieregeling
Voor de compensatie transitievergoeding gelden een aantal voorwaarden, zoals:
- De arbeidsovereenkomst is (gedeeltelijk) geëindigd vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid na 104 weken ziekte.
- De werknemer was nog ziek toen het dienstverband werd stopgezet.
- Aan de werknemer is een transitievergoeding betaald.
Documenten die meegestuurd moeten worden
Voor de compensatieregeling zijn een aantal documenten benodigd:
- Een kopie van de arbeidsovereenkomst van de ontslagen werknemer.
- Bewijs van beëindiging, zoals de ontslagvergunning van het UWV.
- Beschikking UWV over de aanvraag van een WIA- of ZW-uitkering.
- Loonstroken rondom de ziekteperiode.
- Betalingsbewijs van de transitievergoeding.
- Berekeningen van de transitievergoeding.
- Verklaring werkgever waarin staat dat werknemer ziek was op bij beëindiging contract, de periode van de ziekte en de bedrijfsarts die ziekte vaststelde.