Toggle navigation
Outplacementbureaus
Kenniscentrum Outplacement
Blog
Contact
Outplacementbureau selecteren op regio..
Alkmaar
Almelo
Almere
Amersfoort
Amstelveen
Amsterdam
Apeldoorn
Arnhem
Badhoevedorp
Barendrecht
Barneveld
Bergen op Zoom
Best
Beuningen
Boxtel
Breda
Capelle aan den IJssel
Cuijk
Delft
Den Bosch
Den Haag
Deventer
Diemen
Doetinchem
Dordrecht
Drachten
Driebergen
Ede
Eijsden
Eindhoven
Enschede
Goes
Gouda
Groningen
Haarlem
Hardenberg
Heerlen
Hengelo
Hilversum
Hoofddorp
Hoogeveen
Hoorn
Kerkrade
Landert
Leerdam
Leeuwarden
Leiden
Maasdonk
Maastricht
Middelburg
Nieuwegein
Nijmegen
Oisterwijk
Oss
Oud-Beijerland
Raamsdonksveer
Roermond
Roosendaal
Rotterdam
Schijndel
Sint-Michielsgestel
Soest
Terneuzen
Tiel
Tilburg
Uden
Utrecht
Veenendaal
Veghel
Venlo
Venray
Vianen
Vught
Waalwijk
Wageningen
Wijchen
Woerden
Zaanstad
Zaltbommel
Zeist
Zoetermeer
Zutphen
Zwolle
Hoe wordt de transitievergoeding fiscaal aangemerkt?
De transitievergoeding wordt fiscaal aangemerkt als 'loon uit vroegere dienstbetrekking'.
Outplacement algemeen
Wat is outplacement?
Aanleidingen voor outplacement
Redenen om voor outplacement te kiezen
Hoe ziet een outplacementtraject eruit?
Wat kost een outplacementtraject?
Wat is de gemiddelde duur van een outplacementtraject?
Is outplacement wettelijk verplicht?
Wat is het verschil tussen outplacement en re-integratie?
Voor wie is outplacement bedoeld?
Wie betaalt outplacement?
Wanneer starten met een outplacementprogramma?
Is outplacement ook geschikt voor 50-plussers?
Wat is groepsoutplacement?
Wat is het verschil tussen outplacement en loopbaanbegeleiding?
Outplacement wetgeving
Wat is de WMCO (Wet Melding Collectief Ontslag)?
Wat is van werk naar werk?
Wat is de Wet Arbeidsmarkt in Balans?
Begrippenlijst outplacement
Outplacement voor de werknemer
Wat zijn de voordelen van outplacement voor de werknemer?
Wat zijn de nadelen van outplacement voor de werknemer?
Kan ik als werknemer outplacement weigeren?
Krijg ik als outplacementkandidaat mijn salaris gewoon uitbetaald?
Kiezen voor outplacement of voor een geldbedrag?
Is outplacement fiscaal aftrekbaar? (werknemer)
Is outplacement een garantie voor een nieuwe baan?
Wanneer kun je het beste beginnen met outplacement?
Wanneer is outplacement iets voor mij?
Ben ik verplicht een vaststellingsovereenkomst te ondertekenen?
Heb ik met een vaststellingsovereenkomst recht op outplacement?
Kan ik als werknemer zelf een outplacementbureau uitkiezen?
Waar op letten als werknemer bij een outplacementbureau?
Outplacement voor de werkgever
Wanneer kan ik als werkgever met outplacement te maken krijgen?
Wat zijn de voordelen van outplacement voor de werkgever?
Ben ik verplicht een outplacementtraject aan te bieden?
Is outplacement fiscaal aftrekbaar? (werkgever)
Kan ik als werkgever compensatie krijgen voor een uitgekeerde transitievergoeding?
Heeft mijn werknemer bij slapend dienstverband recht op transitievergoeding?
Wanneer beginnen met outplacement als werkgever?
Outplacementbureaus
Wat doet een outplacementbureau?
Wat is de toegevoegde waarde van een outplacementbureau?
Hoe kies ik een goed outplacementbureau?
Welke keurmerken zijn relevant bij selectie outplacementbureau
Transitievergoeding
Wat is een transitievergoeding?
Hoe wordt de transitievergoeding berekend?
Wat is de maximale transitievergoeding?
Is het verstandig om mijn transitievergoeding te gebruiken voor outplacement?
Zijn outplacementkosten een aftrekpost voor de transitievergoeding?
Welke kosten zijn aftrekbaar van de transitievergoeding voor de werkgever?
Waarvoor transitievergoeding gebruiken?
Wat zijn inzetbaarheidskosten?
Voorwaarden voor het in mindering brengen van kosten op de transitievergoeding
Wat zijn transitiekosten?
Hoe wordt de transitievergoeding fiscaal aangemerkt?
Is transitievergoeding de vervanger van de gouden handdruk?
Wanneer geen recht op transitievergoeding?
Wat is de Compensatieregeling Transitievergoeding?
Is het mogelijk om bij ontslag af te wijken van de transitievergoeding?