Voor wie is outplacement bedoeld?


Een outplacementtraject is bedoeld voor werknemers die hun huidige werkgever zullen gaan verlaten. Dit kan om uiteenlopende redenen zijn: 

  • re-organisatie binnen het bedrijf,
  • marktontwikkelingen,
  • een arbeidsconflict,
  • niet meer goed functioneren,
  • onvoldoende doorgroeimogelijkheden,
  • etc. 

In een outplacementtraject?

Verwacht u zelf binnenkort een outplacementtraject aan te gaan? Dan kan het goed zijn om verschillende aanbieders te vergelijken. Bekijk direct welke outplacementbureaus er bij u in de regio zitten. Een werkgever is niet verplicht om outplacement te regelen, maar dit kan zowel voor werkgever als voor werknemer voordelen opleveren.