Een outplacementtraject in groepsverband kan zowel voor medewerker als werkgever grote voordelen hebben. Met groepsoutplacement wordt geld bespaard, terwijl medewerkers met groepssessies gebruik kunnen maken van elkaars kennis, competenties, netwerk en enthousiasme. Tegelijkertijd blijft bij collectieve outplacementbegeleiding individueel maatwerk gewoon mogelijk. Vind hier outplacementbureaus gespecialiseerd in groepsoutplacement.
Er zijn situaties waarin afscheid nemen de beste oplossing is voor zowel werkgever als werknemer zonder dat er sprake is van ziekte. Mogelijk voelt de werknemer zich niet meer op zijn plaats binnen de organisatie. Of er is bijvoorbeeld sprake van een arbeidsconflict . In dat geval kan een outplacementtraject de beste oplossing zijn voor alle betrokken partijen. Outplacementbureau Talenta begeleidt outplacementkandidaten zorgvuldig en deskundig naar een passende werkplek bij een ander bedrijf.