2e spoor komt in beeld wanneer zieke medewerkers naar nieuw werk buiten de huidige organisatie worden begeleid. 2e spoor en outplacement hebben veel raakvlakken en kunnen soms in elkaar overgaan. Vind hier outplacementbureaus die 2e spoor trajecten verzorgen.
Er zijn situaties waarin afscheid nemen de beste oplossing is voor zowel werkgever als werknemer zonder dat er sprake is van ziekte. Mogelijk voelt de werknemer zich niet meer op zijn plaats binnen de organisatie. Of er is bijvoorbeeld sprake van een arbeidsconflict . In dat geval kan een outplacementtraject de beste oplossing zijn voor alle betrokken partijen. Outplacementbureau Talenta begeleidt outplacementkandidaten zorgvuldig en deskundig naar een passende werkplek bij een ander bedrijf.