van werk naar werk transitievergoeding outplacement individueel ontwikkeladviestraject omscholing bij outplacement outplacement 50 plus loopbaancoaching arbeidsmobiliteit

Langbroekerdijk A 102
3947 BK Langbroek

Beoordeling/Keurmerk : NOLOC gecertificeerd

Telefoon : 06-52666083

https://101talenten.nl


Contact met 101talenten

Heeft u een vraag of een opmerking voor 101talenten? U kunt contact met 101talenten opnemen via onderstaand formulier.



Outplacementbureau 101talenten in de regio Doorn

Een outplacementtraject bestaat uit coachgesprekken, werkopdrachten en zorgen dat je startklaar bent om te solliciteren (zoals een cv en brief op maat, onderscheidend LinkedIn-profiel, oefenen van sollicitatiegesprek). Meer weten? Je bent altijd welkom voor een kop koffie en een gratis oriëntatiegesprek in Langbroek. Hieronder alvast een korte toelichting wat outplacement inhoudt. Het hangt ook heel erg van jouw vraag af. We kijken hier samen naar. 
 
Zelfonderzoek: de mens achter jouw cv
Om een richting te bepalen begint het met zelfkennis. Wat zijn je kwaliteiten, waarden, drijfveren, vaardigheden en waar ben je trots op? Wie ben je? Wat kan je? Wat wil je? Hoe vertaal je deze elementen naar een persoons- en werkprofiel, dat aansluit op je persoonlijkheid en ambities? Ook staan we – als jij daar behoefte aan hebt – stil bij jouw ontslag. Want zoiets gaat veel mensen niet in de kouwe kleren zitten. 
 
Arbeidsmarktoriëntatie: welke arbeidsmarktscenario’s passen bij jou?
Je onderzoekt jouw kansen op de arbeidsmarkt in loondienst of als zzp’er. Je brengt passende functies, vakgebieden, branches en organisaties in kaart binnen jouw werkregio. Vaak zijn er meerdere banen mogelijk die bij je passen waar je zelf geen weet van hebt. Daarnaast stel je een doelgericht actieplan op, dat bestaat uit het uitpluizen van functieprofielen en vacatures, netwerken en solliciteren.
 
Arbeidsmarktbenadering: wat is jouw verhaal?
Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt draait om 3 aspecten: zichtbaarheid, (online) netwerken en voorbereiding. Duidelijke communicatie over wie jij bent, je vaardigheden en successen bepalen of je wordt uitgenodigd. Je stemt je cv, LinkedIn-profiel en motivatiebrief daar volledig op af. Jouw persoonlijke en unieke verhaal is doorslaggevend voor het bereiken van je doel: een mooie nieuwe werkomgeving!
 
PS Wil je een gevoel krijgen bij mijn manier van werken? Lees hoe anderen hun loopbaan- of outplacementtraject hebben ervaren.