Als u als werkgever de transitievergoeding niet kunt betalen, dan zijn er een aantal mogelijkheden.
Betaling in termijnen kan plaatsvinden als betaling ineens niet mogelijk is. Voor betaling in termijnen moet een aanvraag bij het UWV ingediend worden. De periode kan ten hoogste 6 termijnen zijn.
Als het betalen in termijnen lastig is, dan kan u als werkgever het gesprek aangaan met de werknemer. Als u aangeeft dat het bedrijf er slecht voor staat, dan kan begrip gekweekt worden voor de lastige situatie. Een gezamenlijke, goede oplossing vinden, kan dan een alternatief worden voor de transitievergoeding
Een andere optie is het regelen dat de werknemer snel van werk naar werk gaat in een soortgelijke baan. Als u als werkgever aantoont dat dit mogelijk is, dan kan dit u ontslaan van de verplichting om de transitievergoeding te betalen.
Vind outplacementbegeleiding
Kom in contact met outplacementbureaus en loopbaancoaches voor de transitieverboeding en van werk naar werk trajecten.