Wanneer is outplacement iets voor mij?
Benieuwd of outplacement iets voor u als werknemer of werkzoekende kan betekenen? Als onderstaande situaties van toepassing zijn dan is outplacement voor u minimaal het overwegen waard.
► U heeft lange tijd voor één werkgever gewerkt binnen een bepaalde functie en nu dreigt u uw baan te verliezen.
► Door een conflict of een onprettige werksfeer bent u niet meer op uw plek.
► U krijgt te maken met een reorganisatie en moet simpelweg weg vertrekken.
► Uw functie is veranderd door redenen die binnen of buiten de organisatie liggen.
► U bent werkzaam in een branche met weinig toekomst en u wilt daarop inspelen.
► U bent ouder en heeft al heel lang niet gesolliciteerd.
► U heeft momenteel geen werk maar wel budget beschikbaar voor outplacement.
► U bent op zoek naar een nieuwe uitdaging en kunt daarbij hulp gebruiken.
► U zou eigenlijk totaal iets anders willen doen dan uw huidige werk.
► Kosteloze en professionale begeleiding naar een nieuwe uitdaging spreekt u aan.
► U loopt al lang rond met het idee om een eigen bedrijf te starten en kunt daar begeleiding bij gebruiken.
► Het spreekt u aan om uw baan in een prettige werksfeer af te ronden terwijl u tegelijkertijd tijd werkt aan een nieuwe uitdaging.
Vind outplacementbegeleiding
Is een van bovenstaande situaties op u van toepassing? Zoek dan direct contact met
outplacementbureaus en bespreek de mogelijkheden voor uw situatie.