Wanneer beginnen met outplacement als werkgever?


Zo snel mogelijk! Na het ontslag is het voor u en uw werknemer prettig om direct naar de toekomst te kunnen kijken. In andere woorden: u biedt uw werknemer perspectief. Dit haalt ook gelijk veel spanning uit de lucht. Verder heeft uw werknemer aanzienlijk meer kans op nieuw werk als vanuit dienstverband begonnen wordt met solliciteren. Mocht uw werknemer uiteindelijk begeleid worden naar nieuw werk dan zal deze aanzienlijk positiever over uw organisatie denken. 


Meer informatie
Neem contact op met outplacementbureaus in uw regio voor de mogelijkheden.