Wanneer beginnen met outplacement als werkgever?


Na het ontslag is het voor u en uw werknemer prettig om direct en op een constructieve wijze naar de toekomst te kunnen kijken. In andere woorden: u biedt uw werknemer perspectief. Dit haalt gelijk veel spanning uit de lucht. Verder heeft uw werknemer aanzienlijk meer kans op nieuw werk als vanuit dienstverband begonnen wordt met solliciteren. Mocht uw werknemer uiteindelijk begeleid worden naar nieuw werk dan zal deze aanzienlijk positiever over uw organisatie denken. 


Vind outplacementbegeleiding
Benieuwd naar wat outplacementbureaus voor u kunnen betekenen? Neem dan contact op met gespecialiseerde outplacementprofessionals binnen en buiten uw regio.