Redenen om voor outplacement te kiezen

Er zijn voor werknemers en werkgevers tal van redenen om voor outplacement te kiezen. Hieronder volgt een selectie.  

• Op een positieve en toekomstgerichte wijze uit elkaar gaan. 
   
• Outplacement bespaart juridische kosten en negatieve energie. 
   
• Unieke gelegenheid tot zelfanalyse voor een vastgelopen werknemer.
   
• Zorgvuldige rouwverwerking bij baanverlies. 
   
• Professonele en kostenloze sollicitatiebegeleiding voor werknemer.
   
• Outplacement vergroot kans op nieuw werk aanzienlijk. 
   
• Outplacement biedt meerwaarde voor moeilijk bemiddelbare groepen.
   
• Unieke kans voor omscholing en carrièreswitch.
   
• Constructieve manier om werknemer te begeleiden naar nieuw werk. 
   
• Professionele begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap.
  
  
   

Vind outplacementbegeleiding
Overtuigd van de meerwaarde van outplacement? Zoek dan contact met  met outplacementbureaus voor vragen over outplacementtrajecten.