Redenen om voor outplacement te kiezen


Er zijn voor werknemers en werkgevers tal van redenen om voor outplacement te kiezen. Hieronder volgt een selectie.  

Redenen om voor outplacement te kiezen

  • Op een positieve en toekomstgerichte wijze uit elkaar gaan. 
     
  • Outplacement bespaart juridische kosten en negatieve energie. 
     
  • Unieke gelegenheid tot zelfanalyse voor een vastgelopen werknemer.
     
  • Zorgvuldige rouwverwerking bij baanverlies. 
     
  • Professonele en kostenloze sollicitatiebegeleiding voor werknemer.
     
  • Outplacement vergroot kans op nieuw werk aanzienlijk. 
     
  • Outplacement biedt meerwaarde voor moeilijk bemiddelbare groepen.
     
  • Unieke kans voor omscholing en carrièreswitch.
     
  • Constructieve manier om werknemer te begeleiden naar nieuw werk. 
     
  • Professionele begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap.


     

Vind outplacementbegeleiding
Overtuigd van de meerwaarde van outplacement? Zoek dan contact met  met outplacementbureaus voor vragen over outplacementtrajecten.