Wanneer starten met een outplacementprogramma?


Het beste moment om te starten met een outplacementtraject is wanneer de werknemer nog in dienst is bij de werkgever. Dit maakt het eenvoudiger om een nieuwe baan te vinden en de overstap naar een nieuwe werkkring te maken. Aangezien de outplacemenkandidaat nog niet werkloos is, staat deze veel sterker in het sollicitatieproces.

'Van werk naar werk'-traject

Voor een outplacementtraject wordt vaak een outplacementbureau ingeschakeld. Wanneer het traject plaatsvindt wanneer de werknemer nog in dienst is, wordt er normaal gesproken werktijd vrijgemaakt om aan het traject te werken. 

Handig om te lezen: