Explosieve groei coaches
30-08-2023 - De redactieNederland telt meer dan 100.000 coaches. Dat is ruim 2,5 keer meer dan 10 jaar geleden. Vooral het aantal leefstijlcoaches is fors gestegen. Dit blijkt uit cijfers die het AD opvroeg bij de Kamer van Koophandel.
Utrecht spant de kroon
Bijna 105.000 waren na het eerste kwartaal ingeschreven als coach tegen 40.000 tien jaar geleden. Utrecht is koploper: op elke 111 inwoners één coach. Daarna volgen Noord-Holland en Gelderland. In Zeeland wordt dan weer aanzienlijk minder gecoacht: 1 coach op 262 inwoners. Tegelijkertijd maken de provincies buiten de Randstad een duidelijke inhaalslag. Zo waren er in Limburg in 2013 nog maar tien leefstijlcoaches. Inmiddels zijn dat er bijna dertig keer zoveel: 297.
Leefstijlcoaches
Coaches zijn er in alle soorten en maten: loopbaancoaches, burn-outcoaches, budgetcoaches, personalcoaches, lachcoaches én leefstijlcoaches. Met name het aantal leefstijlcoaches die zich richten op mentale en fysieke gezondheid, is explosief gestegen. Het aantal verdertienvoudigde: van 430 in 2013 naar 5600 nu. Ter vergelijking: het aantal burn-outcoaches is 3,5 keer zo groot geworden.
- 26-05-2024 - Het kabinet wil Van Werk naar Werk versterken
- 24-04-2024 - Ontslagen? Zo maak je dat bespreekbaar tijdens sollicitatie
- 13-03-2024 - Bijbaantje in slagerij: 14-jarige jongen blijft thuis én krijgt transitievergoeding
- 29-01-2024 - Transitievergoeding: wat werkgevers en werknemers écht moeten weten
- 23-01-2024 - Onterecht ontslag na ziekte: manager krijgt half miljoen euro
- 30-08-2023 - Explosieve groei coaches
- 14-08-2023 - 70-plussers werken steeds langer door
- 22-07-2023 - Veel werknemers gaan gestrest op vakantie
- 17-05-2023 - Bedrijven steeds vaker in zee met oudere werknemers
- 30-01-2023 - 1100 banen weg bij Philips
- 23-01-2023 - Steeds meer mensen wisselen van baan
- 06-01-2023 - STAP-budget komt terecht bij kleine groep aanbieders
- 12-12-2022 - Geen aanvragen STAP-budget in januari 2023
- 27-11-2022 - Veranderen van baan is aantrekkelijk maar werknemers blijven zitten
- 23-10-2022 - Een op de vijf medewerkers opgesloten in baan
- 28-08-2022 - Cursusaanbieders lopen binnen met opleidingsbudget STAP
- 30-07-2022 - De zomer benutten om na te denken over je werk
- 02-05-2022 - Tweede ronde STAP-budget van start
- 18-03-2022 - Loopbaanpoort: Jouw route naar plezier in je werk!
- 05-03-2022 - Grote belangstelling eerste ronde STAP-budget
- 23-02-2022 - 9 Ways: Je bepaalt zelf je koers met werk dat aansluit bij je talenten!
- 17-02-2022 - Pas na twee jaar ziekte bij einde contract recht op compensatie transitievergoeding
- 31-01-2022 - Aanbesteding subsidieregeling ontwikkeladvies liep niet goed
- 10-01-2022 - Vier redenen om in 2022 van baan te wisselen
- 23-10-2021 - 30 procent onbekend met transitievergoeding
- 28-09-2021 - Houdt de WAB disbalans op arbeidsmarkt in stand?
- 25-09-2021 - Ontwikkelbudget STAP in 2022 beschikbaar voor iedere werkende en werkzoekende
- 28-07-2021 - Van werk naar werkbegeleiding ter voorkoming van hoge werkloosheid veesector
- 30-06-2021 - Transitievergoeding in 16 termijnen vanwege corona
- 27-04-2021 - Voorschot compensatie transitievergoeding niet mogelijk
- 24-03-2021 - IBM schrapt naar verluid 1100 banen
- 13-03-2021 - Ruim een derde van de werkenden overweegt een carrièreswitch
- 10-03-2021 - Een op de zes denkt in de toekomst niet meer meer relevant te zijn op de arbeidsmarkt
- 15-01-2021 - Bedrijven kunnen transitievergoeding niet meer betalen
- 10-12-2020 - Verdubbeling ontslagaanvragen
- 30-11-2020 - Werkgevers omzeilen vaker ontslagregels volgens het CNV
- 30-10-2020 - Gratis ontwikkeladvies weer beschikbaar
- 27-10-2020 - Waarom omscholing van werkzoekenden nog niet optimaal is?
- 30-09-2020 - Duizenden mensen krijgen transitievergoeding niet betaald
- 28-08-2020 - Hoe ga je om met ontslag?
- 29-07-2020 - Factsheet transitievergoeding
- 30-06-2020 - Meer kosten aftrekbaar transitievergoeding
- 27-05-2020 - Ontslag en de transitievergoeding tijdens corona
- 13-02-2020 - De belangrijkste recruitmenttrends van 2020
- 23-01-2020 - Veel ruimte voor verbetering outplacement ouderen
- 02-01-2020 - Jaaroverzicht: outplacement in 2020
- 14-11-2019 - Outplacementtrajecten steeds vaker succesvol
- 09-10-2019 - Werkgevers wachten met ontslag op nieuwe regeling na 1 januari 2020
- 16-06-2019 - Ook Eerste Kamer akkoord met invoering Wet Arbeidsmarkt in Balans
- 14-06-2019 - Mijn ervaringen met outplacement
- 07-03-2019 - Transitievergoeding vaak niet gebruikt voor omscholing of outplacement
- 08-01-2019 - Jaaroverzicht: outplacement in 2018 en 2019
- 30-11-2018 - Werkcontact: 50-plusser niet herplaatsbaar? Natuurlijk wel!
- 28-11-2018 - Dit gaat er de komende jaren gebeuren met de transitievergoeding
- 24-10-2018 - Outplacementcoaches: focus op preventie burn-out
- 26-08-2018 - Hoe effectief is outplacement?
- 05-07-2018 - Enroute: altijd ‘op weg’ met en voor de cliënt
- 19-06-2018 - Wijziging wetgeving vervangende voorziening transitievergoeding
- 07-05-2018 - Volkerink & Partners: waar de cliënt écht centraal staat
- 02-05-2018 - Hoge kosten outplacement door sluiting kolencentrales
- 08-04-2018 - Generatiepact oplossing voor duurzamer werken?
- 09-03-2018 - Snoeijing Re-integratie en Coaching: kijken naar het totaalplaatje
- 11-02-2018 - Vergroten inzetbaarheid 45-plussers op arbeidsmarkt
- 21-01-2018 - Recht op transitievergoeding bij slapend dienstverband
- 31-12-2017 - Nieuwe werkwijzen op het gebied van outplacement
- 23-12-2017 - Wijziging transitievergoeding in regeerakkoord
- 14-12-2017 - P.O.R.: persoonlijk outplacement en maatwerk