outplacement individueel groepsoutplacement 2e spoor digitaal solliciteren jobhunting nazorg
Admiraal Helfrichweg 2-K
2901 AB Capelle aan den IJssel
Beoordeling/Keurmerk : Blik op Werk
Telefoon : 010-2643030
www.translion.nl
Contact met Trans Lion
Heeft u een vraag of een opmerking voor Trans Lion? U kunt contact met Trans Lion opnemen via
onderstaand formulier.
Outplacementbureau Trans Lion in de regio Capelle aan den IJssel
Sinds 2000 ondersteunt Trans Lion landelijk werkgevers met outplacement. Door onze pragmatische en persoonlijke benadering behaalt Trans Lion al jaren een perfect resultaat voor zowel werkgever en werknemer. Kenmerkend voor deze benadering is dat Trans Lion met een vaste outplacementadviseur en een overzichtelijk outplacementplan werkt.
Kenmerkend voor onze outplacementbegeleiding
♦ Minimaal tweewekelijks contact met outplacementcoach (persoonlijk contact eenmaal in de 4-6 weken).
♦ Per 4-6 weken een schriftelijke rapportage omtrent de begeleiding naar werk en de verrichte acties.
♦ Korte communicatielijnen met de outplacementkandidaat en werkgever.
♦ Landelijke dekking (begeleidende gesprekken vinden plaats bij de medewerker thuis).
♦ In bezit van in-house jobhunters.
Kosten outplacementtraject
Trajectduur 6 maanden: vanaf € 2.000,- exclusief BTW.
De fases van het outplacementtraject van Trans Lion
Fase 1 – Intakefase (intake binnen 10 werkdagen vanaf aanmelding)
• Intakegesprek en onderbouwd trajectplan.
• Benoemen van geschikte functies.
• Benoemen van eventuele scholing en loopbaanbegeleiding.
Fase 2 – Aanbodversterkende fase (vanaf realiseren intakeverslag)
• Realiseren en optimaliseren van curriculum vitae.
• Realiseren van sollicitatiebrieven.
• Digitaal solliciteren.
• Voorbereiden op een sollicitatiegesprek (training op gesprekstechnieken).
Fase 3 – Oriëntatie- en sollicitatiefase
• Solliciteren op vacatures of open sollicitaties.
• Zoeken naar leerwerktrajecten of werkervaringsplaatsen met baanintentie.
• Eventueel een beroepskeuzetest.
Fase 4 – Werk en nazorg
• Ondersteuning bij arbeids- of detacheringcontract bij nieuwe werkgever.
• Begeleiding medewerker bij nieuwe werkgever.